ДП "Торецьквугілля"

(ДП "Дзержинськвугілля")

На головну

Колдоговор - подведены итоги. ОК "Шахтер" - начата подготовка

2021-04-15

Перед рассмотрением плановых вопросов на состоявшемся 14 апреля заседании президиума Торецкой территориальной организации ПРУПУ председатель теркома Василий Щербань выступил с информацией, волнующей всех горняков, - выплата зарплаты.

По словам Василия Щербаня, в ГП "Торецкуголь" поступило 26 млн. грн. бюджетных денег, которые были направлены на выплату 82% заработной платы за март горнякам основных профессий, а поступившие от реализации угля деньги позволили перечислить также 82% мартовской зарплаты работникам непромгруппы. На сегодняшний день по госпредприятию имеется задолженность, начиная с января, в размере 30 млн. грн.

Профсоюз постоянно ведет работу по недопущению долгов перед шахтерами, поднимая эти вопросы на различных уровнях. Так, продолжил дальше Василий Щербань, на прошедшем недавно итоговом селекторе в Минэнергоугля остро была поставлена проблема нерасчетов госпредприятий и шахт за потребленную электроэнергию, которые должны Региональным электросетям от 40 млн. до 100 млн. грн. Но при этом угольщикам не позволяет быть самодостаточными снизившаяся цена на угольную продукцию, бюджетное недофинансирование угольной промышленности, невозврат долгов за отгруженный в свое время уголь в ГП "Держвуглепостач".

На заседании топливно-энергетического комитета Верховной Рады под руководством народного депутата Михаила Бондаря также был сделан акцент на недопустимости задержки зарплаты шахтерам и протокольным решением предложено рассмотреть в Кабмине переброску бюджетных средств на эти цели из сметы 4 квартала на 2-й.

После информации Василия Щербаня перешли к рассмотрению планового вопроса - о ходе подготовки к оздоровительному сезону лета-2021. Своим виденьем с собравшимися поделился директор по кадрам и социальным вопросам ГП "Торецкуголь" Владимир Герт. Он сказал о том, что решение о консервации детского оздоровительного центра в связи с пандемией короновируса продлено и на этот год. В этой связи генеральный директор Владимир Юхименко провел совещание с руководителями, где была определена стратегия развития и усовершенствования инфраструктуры базы отдыха оздоровительного комплекса "Шахтер", где планируется оздоравливать семьи горняков с детьми. Для обустройства более комфортного и содержательного отдыха намечено реанимировать 2-й корпус, в 1-м корпусе добавятся еще два номера с улучшенными условиями. Шахта "Северная" передала на базу весь спортивный инвентарь, а профкомы шахт и терком закупят 6 велосипедов для удобства передвижения отдыхающих. Будет обустроена парковая зона на территории базы, установлен более большой бассейн, приобретенный также на деньги профсоюза и ГП «Торецкуголь».

В планах - работа кафе-буфета, дискотеки.

Владимир Герт подчеркнул, что цены на путевки останутся на прежнем уровне, дети работающих шахтеров будут отдыхать с родителями бесплатно, работникам обособленных подразделений ГП "Торецкуголь" - скидка 50%, а пенсионерам, стоящим на профсоюзном учете - 75%.

По-прежнему остается проблема кадров: вакансии директора ОК "Шахтер", заместителя по хоз.работе и администратора пока свободны.

В своем анализе итогов проведения колдоговорной кампании, технический инспектор охраны труда Виктор Челюбеев отметил, что рабочая комиссия не прекращала свою работу, несмотря на перенос даты проведения колдоговорной конференции из-за карантинного периода, и за это время состоялось 6 заседаний, на которых были рассмотрены предложения, поступившие от коллективов обособленных подразделений. В этой связи были отмечены председатели профкомов шахт «Центральная» и «Торецкая», которые активно вносили предложения на рассмотрение рабочей комиссии. Многие из этих предложений были приняты и внесены в коллективный договор. Это дополнения в положение о премировании работников на очистных работах на шахтах «Центральная» и «Торецкая», изменения в положение о премировании победителей соревнования за высокие производственные показатели в честь Дня шахтера, установление доплат в размере 30% тарифной ставки работникам, которые проводят профилактические мероприятия по недопущению распространения случаев коронавируса и другие.

В этом году, продолжил Виктор Челюбеев, было уже проведено два заседания рабочей комиссии, а также встреча с генеральным директором Владимиром Юхименко, на которой окончательно были согласованы все спорные вопросы.

Негативным фактом проведения колдоговорной кампании Виктор Челюбеев назвал отсутствие поступления предложений от трудовых коллективов обособленных подразделений по внесению дополнений и изменений, направленных на улучшение условий труда и быта трудящихся из-за того, что на предприятиях колдоговорная кампания не получила достаточной гласности.

Кроме этого, серьезным недостатком можно назвать и то, что на колдоговорных конференциях на шахтах «Центральная» и «Торецкая», в отличие от «малых» предприятий, не было ни одного выступающего, замечаний и предложений от трудящихся. Возникает вопрос: или все так хорошо у горняков, или так всем безразлично?

Но на колдоговорной кампании не поставлена точка. Корректировка положений коллективного договора в течение всего времени его действия будет постоянно осуществляться. По мере возникновения дополнений и изменений будут вестись переговоры между сторонами о решении всех возникших вопросов. Профсоюзная организация горняков Торецка надеется, что будут внесены в Отраслевое соглашения и предложения, которые терком направил в ЦК ПРУПУ. Это касается, в первую очередь, повышения тарифных ставок и должностных окладов не менее чем на 20%, доплаты горнорабочим, обслуживающих стволы по приему и выдаче вагонеток с горизонта в размере 10% тарифной ставки при выделении воды более 10 м3 в час, выплаты пособия в размере 3-х среднемесячных заработков при увольнении работника в связи с сокращением штата в процессе реорганизации или ликвидации Предприятия при наличии стажа работы в угольной отрасли 30 лет и более и не достигшим пенсионного возраста.

На заседании президиума теркома рассмотрены и утверджены мероприятия по реализации предложений и замечаний, высказанные на колдоговорных конференциях трудового коллектива ГП «Торецкуголь» и его обособленных подразделений по выполнению коллективных договоров за 2020год.

По всем вопросам были приняты постановления.

Торецкий терком профсоюза