ДП "Торецьквугілля"

(ДП "Дзержинськвугілля")

На головну

Пятилетка профсоюзной борьбы

2020-11-16

Торецкая территориальная организация ПРУПУ провела отчеты-выборы

Шахтерскому профсоюзу города Торецка не привыкать бороться с трудностями и проблемами. В этом году к уже привычным добавилась еще одна - короновирусный карантин. Тем не менее, соблюдая все положенные карантинные мероприятия, в первичных профсоюзных организациях состоялись отчетно-выборные собрания, а 13 ноября делегаты собрались на отчетно-выборную конференцию Торецкой территориальной организации. До этого 39 делегатов были ознакомлены в дистанционном режиме с отчетным докладом председателя теркома Василия Щербаня и, заполнив анкету, проголосовали за кандидатуру профсоюзного лидера.

После соблюдения всех процедурных норм делегаты конференции (в масках и на определенном расстоянии) выслушали отчетный доклад Василия Щербаня в тезисном варианте, так как отпечатанные экземпляры его были розданы накануне во все первички для ознакомления.

Несмотря на сокращенный вариант отчета, профсоюзному лидеру было о чем рассказать присутствующим в зале. Оперируя цифрами, фактами и примерами, Василий Щербань доказал в своем докладе, что шахтерскому профсоюзу города есть чем гордиться, есть определенные результаты и победы, доверие горняков к Укруглепрофсоюзу не утрачено, и яркое доказательство тому - на угольных предприятиях не существует никакой другой профсоюз, кроме ПРУПУ!

К сожалению, численность членов профсоюза за последние 5 лет сократилась до 3254 человек из 5128. На это есть свои объективные причины: закрытие шахт "Южная" и "Северная", санатория-профилактория "Радуга", отток работников в связи с проведением в городе АТО и ООС и другими обстоятельствами. Однако это не повлияло на качественный состав профсоюзной организации, шахтерский профсоюз Торецка по-прежнему остался боевым, сплоченным, действенным отрядом горняков. Об этом говорит участие делегации Торецкого теркома во всех акциях протеста, митингах, встречах с руководством Минэкоэнерго, Кабмина и даже с Президентом Украины, где терорганизация Торецка четко выражала свою позицию по сохранению предприятий и улучшения их финансового и производственного потенциала.

Информационная работа теркома всегда была на первом плане, так как от информированности членов профсоюза обо всех действиях терорганизации зависит имидж и авторитет профсоюза горняков. У теркома есть свой сайт, где помещаются материалы о всех событиях, проведенных акциях, заседаниях теркома и другая нужная информация. Эти же материалы дублируются на сайтах ЦК ПРУПУ, ГП "Торецкуголь", в местных газетах. "Сегодня, - сказал Василий Щербань, - нет профсоюзных печатных средств массовой информации, и этот вид работы является основным для мотивации и пропаганды профсоюзного движения".

Далее В. Щербань остановился на том факте, что из-за недофинансирования отрасли остаются нерешенными многие социально-экономические вопросы работы профсоюза. Вот здесь существенную роль играет отчисление 2-х процентов профвзносов, которые в первичках могут использовать на нужды своих членов профсоюза. Однако не везде данная работа проводится на должном уровне, что требует активизации мотивации перехода на 2-хпроцентное отчисление.

Кроме уставной работы, в приоритете действий терорганизации работа по коллективным договорам в рамках социального партнерства с ГП "Торецкуголь". Здесь следует отметить, что процесс переговоров проходил достаточно сложно, но компромисс достигался всегда и в колдоговор вносились дополнения и изменения, влияющие на уровень благосостояния работников госпредприятия, повышения заработной платы, усовершенствования условий безопасной работы и отдыха горняков. Настойчивая позиция теркомка профсоюза позволила внести в колдоговор пункт о доплате в 20% за работу в зоне ООС. За период с 2015 года заработная плата в ГП "Торецкуголь" выросла в 2,2 раза, в чем немалая заслуга профсоюза.

Прерогативой своей работы профсоюз всегда считал и считает контроль за соблюдением на предприятиях охраны труда и созданием безопасных условий работы шахтеров. Позиция теркома профсоюза в этом вопросе - нормативное обеспечение трудящихся средствами индивидуальной и коллективной защиты, но в то же время ответственное отношение самих горняков к сохранности спецодежы и обуви, а не разбазаривание полученных вещей. Приведя в своем отчете 2 цифры - за отчетный период произошло 242 случая производственного травматизма и 3630 (!) бытовых травм, - Василий Щербань предложил задуматься над объективностью данной статистики на взрывоопасных угольных шахтах…

За 5 лет правовая деятельность теркома профсоюза качественно улучшилась благодаря правовому инспектору труда Елене Куприяновой. Ею постоянно проводился мониторинг проектов законов, которые направлены на ущемление и ухудшение прав и интересов работников, оказывалась юридическая помощь, включающая в себя консультации и составление исковых заявлений для членов профсоюза, защиту в судебных органах. Обеспечивалось участие профсоюза в процессе соблюдения льгот и гарантий для работников, чьи профессии вошли в категорию, подлежащих сокращению и упорядочению численности на шахтах "Южная" и "Северная".

Финансовая деятельность терорганизации преследует цель создания стабильной и прочной финансовой базы, формирования профсоюзного бюджета и равноценного использования средств. В отчетном периоде профсоюзные деньги и отчисления на культмасовую работу были направлены на проведения различных праздничных мероприятий, приобретение подарков к памятным датам и новогодним утренникам, поощрения профактивистов, выплаты денежного вознаграждения ветеранам, приобретения продуктовых наборов малообеспеченным семьям, оказание безвозмездной благотворительной помощи школам, больницам, спортсменам. За 5 лет оказано помощи членам профсоюза на 13,6 млн. грн.

Постоянной заботой территориальной организации была подготовка и проведение оздоровительных сезонов для шахтерских семей. Приобретались необходимые материалы, оборудование, канц- и хозтовары, медикаменты, мебель, посуда, бассейны, всего на сумму более 1 млн. грн.

Закончил свой отчетный доклад Василий Щербань такими словами: "5 лет назад вы доверили мне защищать интересы членов нашего профсоюза. Многое сделано. Порою в силу обстоятельств приходилось идти на компромиссы, но ни одной принципиальной позиции в интересах трудящихся наш профсоюз не сдал!"

В обсуждении доклада приняли участие председатели профкомов Н. Прудников, В.Воробьев, В.Чернышов, В. Назаренко, которые давая оценку работы теркома за 5 лет, предложили на должность председателя теркома Василия Щербаня, чья кандидатура была выдвинута на отчетно-выборных собраниях первичек. Технический директор Николай Кива от имени генерального директора и шахтерского коллектива госпредприятия поддержал предложенную кандидатуру и проинформировал о ситуации в ГП "Торецкуголь".

После прений, согласно регламенту было проведено открытое голосование (по согласию делегатов) по избранию нового председателя территориальной организации. Единогласное доверие снова было оказано Василию Щербаню, который поблагодарил всех, сказав свою любимую фразу: "Служу профсоюзу!"

Работа теркома была признана удовлетворительной. В принятом постановлении 10-й конференции были определены задачи для нового состава членов теркома профсоюза и его бессменного лидера.

Наталья Вестеровская